為強化企業(yè)合規(guī)經營意識、規(guī)范企業(yè)用工行為、降低企業(yè)的用工風險，幫助企業(yè)解決合規(guī)發(fā)展疑難，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，助力企業(yè)高質量發(fā)展，近日，桃源鎮(zhèn)舉辦“規(guī)范企業(yè)用工管理 防范勞資隱患風險”宣講活動，活動由桃源鎮(zhèn)黨群服務中心主任陳景文主持，邀請了法律方面和風險管理方面的專家進行專題授課，轄區(qū)40余家企業(yè)積極參加。
宣講會上，鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院仲裁審理組負責人李潔梅重點圍繞社保購買、勞動合同簽訂注意事項、工作時間和休假以及終止勞動關系等用工程序中容易出現(xiàn)的法律風險和矛盾隱患，結合案例指出企業(yè)用工“雷區(qū)”，提出操作性較強的化解辦法和避免措施，讓大家對企業(yè)用工風險防范和勞動爭議處理有了更加深入的理解和認識，助力企業(yè)依法用工、合法經營。
中國人壽鶴山支公司團險部經理郭碧連從風險管理方面圍繞工傷認定的范圍、工傷保險待遇，結合實際案例分析企業(yè)用工法律法規(guī)風險、用工成本風險等，并就如何化解矛盾、轉移風險提出對策，把風險成本化，用小額的支出，轉移大額的風險支出，確保企業(yè)正常運作。
現(xiàn)場學習氣氛濃厚，直面企業(yè)關切的核心問題，參會人員認真聆聽、詳細記錄、深入交流，收獲滿滿。大家紛紛表示，此次培訓內容豐富，實用性強，受益匪淺。
現(xiàn)場還設置了互動答疑環(huán)節(jié)，為企業(yè)提出的實際問題提供專業(yè)建議。
這場活動，不僅為企業(yè)管理者帶來了寶貴的知識，還幫助企業(yè)更好地理解和遵守勞動法律法規(guī)，規(guī)范完善勞動用工管理，增強企業(yè)勞動用工風險防范意識和防控能力，助力構建和諧勞動用工關系，促進企業(yè)高質量發(fā)展。
下一步，桃源鎮(zhèn)將繼續(xù)加強勞資糾紛排查處置力度，加強全鎮(zhèn)各部門、各板塊的緊密配合，協(xié)調聯(lián)動，齊抓共管，為全鎮(zhèn)勞動關系和諧穩(wěn)定保駕護航。
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